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KU Kwang-mo“继续学位管理......集团可持续发展与创新”

LG集团在商业领域排名第四,对“不情愿”的年轻人总数表示欢迎。 “第四代传人,股东后,LG电子gugwangmo的总经理会议和第29届㈜LG集团控股公司的董事会上升到董事长的位置。这是该国十大集团中第一次出现“第四代总人数”。 Koo董事长的出现意味着国内财阀的第4代管理时代开始了。董事会区主席出席了周三承诺持续增长,说团“约管理和发展的同时,LG的积累为客户创造价值,尊重人的生命,将被继承财产”的创新。商界一直有兴趣在治理和业务重组,值得注意的是增长引擎等问题土匪,管理为重点的下一任总统九个移出LG集团。据第29届财务总监让㈜LG据报道,他与要给予总统上个月经过九年的继任gubonmu总统去世排名而奋斗。给定排序立即点的任命执行主席前是快速提升跳过五个步骤从多达副董事总经理。有些人指出,总统的立场有些不合理,因为他只有40岁,在过去的13年里一直从事管理工作。但是,董事会决定通过股东大会成为公司董事长,成为董事会主席。除了六大旗舰子公司,包括副hahyeonhoe LG副总裁来到了一个友好的沟通也认为该奥拉亚总统的地方。因此,董事长Koo成为前十大集团主席Cheong Tae-won(58岁)董事长Choi Young-soo。该组织说,“我知道这两个条款“负责管理的注意,”他说,“长期来看nagagetda愿意带领小组中处于领先的表达”。出生于1978年主席区的事件,从罗切斯特理工学院的美国大学3月9日毕业后,2006年LG电子财务部副开始管理类。从那时起,他在斯坦福大学工商管理硕士(MBA)课程期间获得了硅谷信息技术(IT)公司的经验。 LG电子在美国重新加入新泽西州公司,并于2011年晋升为副手并学习实用技能。自今年以来,他一直领导LG电子ID(商业展示)业务经理。 LG'Gukwangmo'还有很长的路要走。首先,库先生必须完成他的股权。即使他继承了最近去世的主席Koo Bon-moo的一部分,Koo总统立即成为最大的股东。三方股东(6.24%),其次是在LG 11.28%的股权区主席没有得到继承与前董事长具本俊LG区副总裁(7.72%)。如果辜先生继承其前任主席的全部主席,他必须缴纳1万亿韩元的遗产税。如果LG公司持有LG公司1.5%的股份,它将成为大股东。遗产税必须在11月之前缴纳。代表业务流程的独立的叔叔具本俊LG副总裁的9个前主席的执行角色也有望成为负担总统球。这位前副主席将从管理前线辞职,并在年底退休。这位前副主席预计将分拆像LS和Heesung Electronics的兄弟这样的分支机构。他对他所赐的侄子开辟道路的方式感兴趣。这个过程完成后,Park主席似乎正在全力以赴。 LG还表示,“Koo总统计划在今年年底之前不要进行外部活动,并与控股公司讨论管理问题。”辜先生预计将专注于培育新的增长业务,并进一步推动企业对企业(B2B)业务。主要业务领域是机器人技术,人工智能(AI),互联网(IoT)和电子设备(战场)。 LG今年积极投资Robotis和Robostar等机器人公司,预计他们将培养相关领域。通过此,LG将寻求为未来的行业寻找增长引擎。财政官员表现出“相对有经验和缺乏是因为有一个性能站在雪地昂热证明正确的管理技能的任务,在案发后德达经济”和“希望得到的主要子公司副的宝座,但在正确的LG新位置的变化这个周期需要一段时间。“ Jeong Pil-jae,

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