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Seven-Eleven入选“韩国2018年最佳职位”

dwaetdago选定为2018大韩民国首席企业工作,这是就业和劳动部..举办的第29届在过去28天内大韩民国7-11事件被选定为在总统宾馆举行100名公司首席代表兼首席作业聚会,据说七-Eleven便利店参加活动并获得最佳商业认可称号。方案“韩国首席企业工作的共和国”,旨在鼓励努力提高公司,包括就业和劳动部继续创造新的就业机会,均衡的执行工作的改进,工作和生活质量。 Seven-Eleven正在努力创造一个可以愉快地工作的工作环境。我们正在实施工作和家庭均等化的福利制度,通过扩大女性才能实现就业平等,以及考虑怀孕女性才能的制度。 Seven-Eleven允许员工通过灵活的工作系统灵活调整工作时间以适应个人情况,并将育儿假期限延长至两年。在怀孕女工的情况下,产妇保护系统用于优先考虑不被忽视的工作并调整工作时间。产假和陪产假,以前和正式报告制度过程中自由使用,无需wokingmam通过所谓的“治疗mamseu“帮助康复过程中促进适应工作方案恢复。在认识到组织文化,每个人都可以工作的最后六个引线的贡献同样不分性别平衡工作和八月,产妇家中,他获得了就业和劳动奖状部的支持。荣格是7-11代表“7-11与通信和大量的精力在双赢的定居点和质量管理文化工作”和“未来的健康和幸福组织文化工作愉快地在组成和人人平等的条件我们将尽最大努力成为一家公司。“ Kim Ki-hwan,

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